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人才是企業(yè)最寶貴的資源!
以人為本是普利未來發(fā)展及壯大的基石。普利以“多渠道引進盡可能多的優(yōu)秀人才”為宗旨,以公開招聘、重點考核、擇優(yōu)錄用為原則,從品德、學識、能力、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核,精心選拔各類優(yōu)秀人才。
人才理念
普利深刻認識到:“21世紀的企業(yè)競爭”是技術的競爭、是產品的競爭、是服務的競爭,同時,更是人才的競爭。我們注重人才的引入、培養(yǎng)與任用,一直把吸引人才,培育人才、任用人才,最大限度地發(fā)揮人才的作用,作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務。
用人機制
普利一貫堅持“唯賢是舉、量才使用、人盡其才”的用人之道。注重創(chuàng)造寬松、有序的人才環(huán)境。實行競爭上崗和末位淘汰制,真正做到能者上、平者讓、庸者下,公平競爭,優(yōu)勝劣汰。